本次養(yǎng)生營(yíng)萬(wàn)杰公司很榮幸邀請(qǐng)到了資深的傳統(tǒng)文化輔導(dǎo)講師張繼芳老師、侯秉坤老師、陳金全老師前來(lái)跟各位職工父母在授課和交流分享日常的生活心得，在講課中，老師們以生動(dòng)風(fēng)趣的言語(yǔ)，通透的人生感悟獲得了職工父母?jìng)兊年囮囌坡暫蜕钌钯澩��?/p>

  在講座之余，老師們還組織各位職工父母一起進(jìn)行了健康操、互動(dòng)小游戲等活動(dòng)，讓老人們?cè)跉g樂輕快的環(huán)境中，不但使身心得到了放松，心態(tài)得到了調(diào)整，更是交到了不少擁有共同話題的朋友。幾天活動(dòng)下來(lái)后，幾位老人激動(dòng)的拉住董事長(zhǎng)的手說，“孩子，你們這個(gè)活動(dòng)太好了，我們這些為人父母的老人聽了這些課，心態(tài)和想法得到了很大的改觀，以后我們回去后少生閑氣，快樂生活。后續(xù)咱萬(wàn)杰組織啥活動(dòng)，我們還要積極參加！”

  在講座之余，老師們還組織各位職工父母一起進(jìn)行了健康操、互動(dòng)小游戲等活動(dòng)，讓老人們?cè)跉g樂輕快的環(huán)境中，不但使身心得到了放松，心態(tài)得到了調(diào)整，更是交到了不少擁有共同話題的朋友。幾天活動(dòng)下來(lái)后，幾位老人激動(dòng)的拉住董事長(zhǎng)的手說，“孩子，你們這個(gè)活動(dòng)太好了，我們這些為人父母的老人聽了這些課，心態(tài)和想法得到了很大的改觀，以后我們回去后少生閑氣，快樂生活。后續(xù)咱萬(wàn)杰組織啥活動(dòng)，我們還要積極參加！”

 在五天活動(dòng)最后，公司還組織全體職工在二樓演播大廳與老人們一起進(jìn)行了一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)交流講座，老師們除了為大家分享交流生活之道外，還組織讓每位職工子女們通過為擁抱老人、為老人洗腳、按摩肩膀等環(huán)節(jié)，近距離體驗(yàn)父母雙手的粗糙、持家的辛苦，讓職工父母和全體萬(wàn)杰家人們一起感受到了親情的寶貴和溫暖。活動(dòng)最后，公司職工們還為老人們表演了精心準(zhǔn)備的文藝節(jié)目，在一片祥和歡樂的氛圍中，本次“愛老、敬老”養(yǎng)生營(yíng)圓滿結(jié)束。

  從萬(wàn)杰智能開始建設(shè)孝道育人文化的9年多時(shí)間里，公司堅(jiān)持開展了傳統(tǒng)文化教育講座、夫妻和睦講座、“童蒙養(yǎng)正”夏令營(yíng)和冬令營(yíng)等多種優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動(dòng)，公司的職工、職工的家庭和周邊的群眾均受到了實(shí)實(shí)在在的影響，改變了很多家庭原有不和諧的環(huán)境，促進(jìn)了家庭幸福。本次“愛老、敬老”養(yǎng)生營(yíng)是萬(wàn)杰智能孝道文化的重要組成部分，未來(lái)萬(wàn)杰智能公司將秉承弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，讓更多的職工家庭和諧人生幸福，父母享受健康快樂的老年生活。

   不忘初心，方得始終。萬(wàn)杰智能將不斷提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終堅(jiān)持孝道育人文化不動(dòng)搖，堅(jiān)持“為客價(jià)值忠誠(chéng)信、職工富裕基業(yè)青”的價(jià)值取向不動(dòng)搖、堅(jiān)持“永創(chuàng)新、共富貴”的信念體系不動(dòng)搖， 讓更多的人在萬(wàn)杰智能的平臺(tái)上受益，成為受人尊敬的人。